鉾田電機株式会社

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採用情報

次の100年は無限の可能性、
ワクワクしませんか?

鉾田電機は、創業から間もなく100年が経とうとしています。現在は、次の100年に向けてしっかりとした土台を築く重要な時期です。皆さんが入社する次の100年に向けて、一緒により良い会社を築いていきたいという強い想いがあります。
これまでの100年にもさまざまな困難や挑戦がありました。乗り越えることができたのも、仲間同士で支え、知恵を出し合い、共に成長することができたからだと思っています。次代に向けた情熱・熱意ある学生にぜひ入社いただき、次の100年を一緒に築いていきたいと強く願っています。

鉾田電機は、少数だからこそ一人ひとりの努力や実績が会社全体の業績に大きく寄与します。それは、自分自身の頑張りで会社を動かすことができると言っても過言ではありません。大企業のような年功序列の考えもなく、熱意や希望、やる気があれば活躍できるフィールドが用意されています。一人ひとりの頑張りや努力をしっかりと評価し、還元しています。
弊社であれば、社会人として、そして人として大きく成長できる機会を提供できると思います。共に励まし合い、高め合いながら成長していきましょう。一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

取締役総務部長
大泉 渉

募集職種

モバイルライフアドバイザー

店頭での携帯端末の販売業務、オプションアドバイスや料金プラン診断、料金収納等のお客様サポートをしていただきます。 売上や収益の管理もしていただき、コミュニケーションスキルはもちろん、マネージメントスキル等も身につけることができます。

モバイルライフアドバイザー
モバイルライフアドバイザー

キャリアステップ

入社後3年は店頭で接客・販売を担当し、モバイルライフアドバイザーに必要な幅広い知識を身につけていただきます。チーフに昇格すると、各種プロジェクトリーダーとしてマネジメントを経験することも可能です。その後のキャリアは、本人の希望や能力によってさまざまです。

現場経験を活かしてステップアップするなら

ステップアップ

新たな職種にチャレンジするなら

現場経験を積んだ後は、適正に応じて今後のキャリアをじっくり考えることができます。
あなたの「やってみたい」を全力で応援します!

法人営業

法人向けサービスの担当として、企業との窓口を担います。

総務

人材採用や教育に関すること、その他幅広い業務を行います。

新規事業開発

次の100年に向けて、常に新たな事業展開に挑戦していきます。

みとくん

鉾田電機ではたらく魅力を先輩に聞きました!

《special contents》

みわちゃん

募集要項

新卒採用

雇用形態 正社員
業務内容 携帯電話の販売及び各種サービスの手続き、商品管理・売上管理・店内販促ツールの作成
月 給 17万円程度+各種手当(※残業手当は1分単位で支給)
手 当 交通費(上限2万円)、資格手当、残業手当、役職手当、家族手当、皆勤手当、営業手当
昇給・賞与 昇給(年1回)、賞与(年2回) ※業績に応じて期末賞与あり
休 日 年間休日105日(週休2日制)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産休・育児休暇
福利厚生 退職金制度(勤続5年以上)、社員旅行(グアム、韓国、台湾、タイなど)、時短勤務制度
勤務地 ドコモショップ水戸店、ドコモショップ水戸見和店
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
シフト制:実働7時間45分(休憩75分)
教育制度 内定者研修、新入社員研修、ドコモ新人研修、新人研修
募集対象 大学院・大学・短期大学・専門学校・高等学校を卒業予定の方
募集人数 5〜10名
エントリー方法 お電話もしくはお問い合わせよりご応募ください
提出書類 履歴書
採用フロー/選考方法 ①会社説明会 ②一次面接+筆記試験 ③二次面接

中途採用

月 給 20万円程度+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定 ※給与以外は新卒の内容に準ずる

エントリー

エントリーや会社説明会のスケジュールは、以下よりご確認下さい。

採用に関するお問い合わせ

マイナビ2020